万智牌：竞技场的员工和开发人员表示，他们在公司承诺提供远程办公灵活的情况下被记录用的，因此他们围绕这些保证购买了住房并建立了生活。但他们表示，现在被告知可能需要搬迁到华盛顿州——否则实际上就会失去工作。 万智牌：竞技场魔幻、卡牌、半写实、2D、一轮、益智 被国内玩家传得神乎其神的《万智牌》，终于电子化的《万智牌：竞技场》的变成了国内。平均水平的氪金消耗、稍微有些复杂的规则和有点功利的游戏环境，这就是《万智牌：竞技场》的演习给我们的真实的。查看更多以下载

这些忧虑是万智牌：竞技场团队队员试图在“联合世威智”（美国奇才队） 该组织于 4 月 27 日公开发起了这项活动，呼吁威世智（Wizards of the Coast）及其母公司孩之宝在 5 月 1 日自愿承认工会。

事实上，公司选择通过国家劳动委员会（NLRB）的选举程序，该选举现定于 6 月 2 日 当天举行，届时符合条件的员工将投票决定是否组建工会。只要获得简单多数票，工会单元就将成立。威世智还聘请了来自费舍尔菲利普斯的外部法律顾问，这是一家著名的劳工律师事务所，曾代表科技和游戏行业的雇主处理工会运动和劳工罢工。根据NLRB的文件，谈判的单位包括97名在万智牌：世界杯工作的合格员工。

孩之宝 在工会声明后提供的一份已声明中表示：“我们收到，正在密切审查。我们的是我们迄今为止伟大的命脉，我们致力于一个让每个人都致力于被致力于申请、被成功重视和被支持的工作环境。”

接受Polygon视频采访的员工员工表示，工会的由于长期以来的紧张而不稳定，而此时万智牌：旅法师对决本身和万智牌决定：似乎比以往任何时候都更加。 万智牌旅法师对决奇幻、卡牌、半写实、2.5D、圆形、单人、多人、合作、部分支持控制器、统计、免费查看更多立即下载

“真正引发工会讨论的是2023年的决议，当时孩之宝裁掉了大约一千人，”MTG Arena的制作人、组织活动成员Xib Vaine说道。“我与每个人的交谈都无法理解为什么 万智牌：竞技会受到那些评级的影响。从各项指标来看，我们都在取得成功。”

估计，更广泛的万智牌：旅法师对决品牌价值超过10亿美元。万智牌：竞技会拥有1300万注册玩家。根据Sensor Tower的数据，仅在4月份，万智牌：竞技的下载量就达到了8万次，并创造了200万美元的收入。

孩之宝网站上的一张图片指出，万智牌：旅法师对决是该公司首个价值10亿美元的品牌。图片来源：孩之宝

Vaine表示，2023年有5名万智牌：比赛员工被裁，但此后威世智内部也一直在持续演习，影响了与万智牌：比赛 团队紧密合作的部门。在所有情况下，这些评判都深深打击了整个工作室的士气，即使是那些留在岗位上的也如此。

“你走进办公室，发现这边少了个人，那边少了20人，”Vaine说。“你只能睁大眼睛地批评员工们你们越来越近了。”

Damien Wilson是万智牌： 一位安全工程师，他在科技行业工作了十多年后于去年加入威世智。他表示，这些经历反映了整个行业的普遍模式。

“我大概被裁过八次，”威尔逊 说。“如果你在这些公司工作，并了解他们在公司领导层是如何运作的，你就会明白，任何评级都不可能有明显的监督。这不是为了找出表现不佳的人，而是为了让季度财务报表美观。”员工表示，在孩之宝于 2025 年推出的“第四办公室”指令中，要求员工每周至少在办公室工作三天后，组织工会的讨论显着加速。据组织者称，许多员工表示：更多员工都在 2021年或2022年疫情（即尾声，远程办公仍然是常态时）作为远程员工被记录使用的，并得到了可以继续居住在华盛顿州以外地区的保证。

“许多被迫搬迁的人从未在华盛顿州生活过，”威尔逊说。“他们得到了明确的保证，如果他们在其他地方开始生活，这些生活不会被夺走。”

Vaine 表示，许多员工根据这些预期做出了重大的人生决定。

“曾问过：‘嘿人们，我想买房，但我买了不起西雅图的房子。我想搬到更远的地方。我以后会被迫回到办公室工作吗？’”Vaine 说。“他们得到的答案是肯定的，没问题。然后他们买了住的房子，现在突然间消息变成了‘开个玩笑’。”

“联合威世智”的官方标志。图片来源：联合威世智海岸

据组织者称，目前超过一半的万智牌：战斗机员工在华盛顿州以外，或者超出了他们认为合理的通勤范围。他们表示，万智牌：总共有约200人 名员工，其中约 100 人符合加入工会的条件。

组织者还声称，围绕办公室政策的信息一直不一致且不明确，导致员工无法进行长期规划。其中，似乎还没有员工必须更定期地返回办公室的明确指示，但内部消息仍将其定位为一项指示。

“在我们得到书面保证之前，我们认为不能依赖任何被告知的事情，”威尔逊 员工们表示，搬迁补助并非百分之百保证，并且可能附加附加条件，要求员工此后在公司继续工作数年，否则如果离职或被裁，则面临竞选补助的风险。组织者称，拒绝搬迁的员工可能会 被归纳为“主动辞职”，从而使他们失去获得遣散费的资格。

组织者表示，这种不确定性成为了推动团结的动力。

“对抗这些事情的唯一追索权就是组织起来，”威尔逊 说。“我们获得了话语权的唯一法律机制。”

工会的公开纲领还提到了对评审、加班（Crunch）、生成式人工智能保护、职业提升以及员工在公司以外的创意作品的担忧。

虽然孩之宝在5月1日拒绝承认工会之前的日期，但员工们表示，他们对6月的选举充满信心。

据 Vaine 称，在向 NLRB 提交申请之前，超过 75% 符合条件的万智牌：竞技场员工公开签署了支持组建工会的协议——这足以证明赢得选举。

“我们已经通过公众支持和自愿承认向他们展示了，75% 的合格万智牌：竞技场员工希望成立工会，”Vaine 说。“然而，公司推迟了我们为工作条件进行谈判的机会。”

尽管如此，这些组织者都表示，万智牌：旅法对决玩家和同行游戏开发者的公众反应非常积极。

“我们收到了大量的祝福和积极的支持，”Wilson “看到人们发给我们的那些温馨的话语，真的让人热泪盈眶。”

对于这款游戏界最成功的数字卡牌游戏之一的背后员工来说，随着工会运动走向下个月的正式投票，这种支持变得越来越重要。Vaine和Wilson都请求所有支持者签署该组织的官方请愿书。

“接下来的几周肯定会充满压力，”Vaine说。“但我认为，每个人都希望威世智和 孩之宝能够做正确的事。现在他们只需要采取诸行动。”